En quoi un avocat en droit du travail est-il nécessaire pour demander un rappel de salaires ?
Un avocat en droit du travail pourra rédiger la mise en demeure préalable afin de l’envoyer à votre employeur.
Une mise en demeure d’avocat a généralement plus d’impact que lorsqu’elle est adressée par un salarié.
Ensuite, à défaut d’exécution de l’employeur, l’avocat pourra saisir la formation des référés.
La procédure de la formation des référés est particulière puisqu’il s’agit d’une procédure accélérée.
L’assistance d’un avocat en droit du travail est nécessaire pour justifier de ce recours à la formation accélérée, et ne pas voir son affaire renvoyée au fond, dans une procédure bien plus longue.
